Page 66 - KWAP_Integrated-Report_2023
P. 66

MEMPERKAYAKAN MASA HADAPAN   MEMPERKAYAKAN KEMAJUAN NEGARA  MEMPERKAYAKAN NILAI PIHAK BERKEPENTINGAN  MEMPERKAYAKAN IMPAK KEMAMPANAN



         MODAL INSAN (SAMBUNGAN)


          MELABUR DALAM MODAL INSAN
          Selain mengambil bakat-bakat yang terbaik, kami terus melabur untuk warga kerja kami dengan menyediakan latihan dan
          peluang-peluang pembangunan bagi mengasah kemahiran dan kecekapan mereka. Kami percaya pelaburan ini bukan
          sahaja meningkatkan prestasi kakitangan, tetapi juga meningkatkan kepuasan bekerja yang menyokong pertumbuhan
          kerjaya dan memperkukuh keupayaan mereka dalam mencipta nilai.
               Purata Jam Pembelajaran setiap Kakitangan      Jumlah Perbelanjaan Latihan dan Pembangunan
                           110.5 jam                                      RM3.30 juta


           Purata Jam Pembelajaran setiap Kakitangan        Hari Pembelajaran yang Dihadiri mengikut Kategori
           mengikut Jawatan (Jam)                           Program (%)
                       154.1                                             21%
           200                                                                        10%
           150                   113.0     98.2      122.3

           100                                                                              69%
            50

             0                                                  Kepimpinan dan Pengurusan
                Pengurusan   Pengurusan   Pengurusan   Bukan
                  Kanan     Tengah     Bawah    Eksekutif       Program Pembangunan bagi Fungsi Teknikal
                                                                Program Pembangunan bagi Kemahiran Insaniah

          Skim Bantuan Pendidikan
          Kami percaya dengan pembelajaran sepanjang hayat dan   EAS yang pada awalnya terhad kepada pensijilan yang
          bermatlamat boleh memperkasakan tenaga kerja kami   berasaskan pelaburan kini telah berkembang bagi
          menerusi latihan dan pendidikan berkualiti tinggi yang   merangkumi pelbagai bidang dan kursus yang relevan
          disampaikan melalui Skim Bantuan Pendidikan (EAS) yang
          merupakan  sebahagian  daripada  program  pembelajaran   dalam  industri.  Pada  tahun  ini,  23  peserta  EAS  telah
          dan pembangunan kakitangan. Skim ini dicipta bagi   berjaya menamatkan pengajian mereka (17 Ijazah
          membantu kakitangan untuk menambah baik kemahiran   Sarjana, dua Ijazah Sarjana Muda dan empat Kelayakan
          dan  seterusnya  meningkatkan  keupayaan  mereka  dalam   Profesional) manakala 13 kakitangan telah mendaftar
          mencipta  lebih  banyak  nilai  untuk  organisasi  selain   dalam EAS untuk meneruskan pengajian mereka.
          meningkatkan pembangunan kerjaya mereka.
          Di bawah EAS, kami memberi sokongan untuk pelbagai
          program profesional dan pengajian tinggi:
                                              Pensijilan
            Diploma
                                               Eksekutif
          Ijazah                                 Pensijilan
          Sarjana
          Muda                                    Teknikal
                       Program
                       Pengajian   Program
          Ijazah        Tinggi   Profesional    Kelayakan
          Sarjana                               Profesional

            Ijazah                          Kursus-kursus
            Doktor Falsafah                  Teknikal (untuk
                                        program tempatan sahaja)
          64  KUMPULAN WANG PERSARAAN (DIPERBADANKAN) i LAPORAN TAHUNAN BERSEPADU 2023
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71