Page 18 - KWAP_AR2022

16 KUMPULAN WANG PERSARAAN (DIPERBADANKAN) MEREALISASIKAN KETERJAMINAN MASA HADAPAN

TERAS 5

KWAP

TERAS 5 - Model penambahbaikan
operasi KWAP yang telah dibina TERAS 5
pada tahun 2022 untuk memacu
penstrukturan dalaman dan Program
memastikan KWAP bersedia serta Transformasi 3
tangkas untuk berdepan dengan
cabaran masa hadapan. Ini adalah Tahun
(2022-2024)
sebahagian daripada pelan gelombang Struktur Tadbir Urus Modal Insan Proses Digital
ketiga (2020-2025) dalam perjalanan
transformasi KWAP ke arah memenuhi Memangkin 5 Penggerak
Visi KWAP 2025, dengan matlamat
akhir untuk meningkatkan saiz dana
kasar kepada RM200 bilion menjelang
akhir tahun 2025.
“Teras” bermaksud tonggak untuk
menguatkan asas KWAP dan
berkembang secara mampan. Melalui
pelaksanaan TERAS 5, KWAP berhasrat
untuk meningkatkan kecekapan,
ketelusan dan akauntabiliti, seterusnya Memacu 8 Aliran Kerja
meningkatkan keyakinan dan
kepercayaan pihak berkepentingan.
• Struktur Organisasi (OGS) • Risiko, Tadbir Urus dan
Model operasi yang dipertingkat telah • Perniagaan (ENT) Penyeliaan (RGO)
dibangunkan sepenuhnya secara • Pelaburan (INV) • Modal Insan dan Pembudayaan
dalaman bagi menguatkan asas • Perkhidmatan Caruman dan (PLC)
KWAP agar bersedia untuk masa Persaraan (CRT) • Digital (DGT)
hadapan serta berkembang secara • Perkhidmatan Korporat (CRS)
mampan. Ia disokong oleh lapan
aliran kerja untuk dimanfaatkan oleh Matlamat
pihak berkepentingan dan negara.
Penambahbaikan utama disasarkan Mencapai saiz dana kasar sebanyak RM200 bilion menjelang akhir
melalui TERAS 5 yang meliputi tahun 2025
peningkatan struktur organisasi
semasa untuk mengubah KWAP Aset hartanah yang berkembang kepada lebih 30 berbanding 18 angka terkini
daripada beroperasi secara fungsi
kepada model rantaian nilai. Ini Tinjauan Kemajuan sehingga 31 Disember 2022
membolehkan pendekatan pelan
pembangunan KWAP diambil secara
lebih holistik. TERAS 5 juga menambah 3 Bahagian Baharu Mencapai 44% bagi status kemajuan
baik struktur tadbir urus dan penyeliaan diaktifkan di bawah program TERAS 5
KWAP selain memupuk bakat-bakat sub-aliran kerja OGS: Bahagian
yang lebih tangkas dan bersedia untuk Kewangan, Bahagian Digital
masa hadapan. dan Bahagian Strategi Pelantikan pertama Ketua Pegawai
& Perkhidmatan Kewangan dan Ketua Pegawai Digital KWAP
Selaras dengan aspirasi Kerajaan
untuk mengoptimumkan kekuatan
Syarikat Pelaburan Berkaitan Kelulusan Kerangka Utama dan Model Kerja: Kerangka
Kerajaan (GLICs), TERAS 5 telah Pengalaman Pelanggan, Kerangka Tadbir Urus serta Penjajaran Semula
dilancarkan pada 3 Ogos 2022 oleh Jawatankuasa Pengurusan & Kumpulan Kerja.
mantan Menteri Kewangan.