Page 27 - KWAP_Integrated-Report_2023
P. 27

MEMPERKAYAKAN PRESTASI DAN KOMITMEN  MEMPERKAYAKAN AKAUNTABILITI DAN INTEGRITI  MEMPERKAYAKAN DAYA TAHAN DAN PERTUMBUHAN MAMPAN  MAKLUMAT LAIN


          STRATEGI KAMI





                                                     VISI, MISI
                                                 DAN NILAI KWAP






                                                      VISI 2025

          Sejak penubuhan KWAP pada tahun 2007, kami kini menghampiri penghujung Fasa 3 (2020 - 2025) perjalanan transformasi
          kami, atau secara keseluruhannya dikenali sebagai Visi 2025. Visi 2025 menggariskan tiga objektif strategik untuk dicapai
          menjelang penghujung tahun 2025:
          •   Memartabatkan KWAP sebagai pengurus dana pencen tunggal bagi sektor awam negara
          •   Memperkasakan pengalaman persaraan pihak-pihak berkepentingan termasuk para pesara dan bakal pesara
          •   Meningkatkan aset KWAP secara mampan


                         Pada tahun 2023, tumpuan kami adalah pada lima aspek utama seperti yang berikut bagi
                         memperkukuhkan objektif-objektif strategik jangka panjang dalam merealisasikan Visi 2025:
                         01               02              03               04              05
                            Meningkatkan    Memperkukuhkan   Memperhalusi    Melaksanakan    Membangunkan
             FOKUS          peranan kami    komunikasi       strategi        inisiatif-inisiatif   infrastruktur
          STRATEGIK         dalam ekosistem   strategik dan   pelaburan dan   kemampanan     pengurusan
              2023          persaraan sektor   kesedaran     meningkatkan    korporat        pengetahuan
                            awam ke arah    jenama dalam     keupayaan       termasuk        bagi
                            pembinaan       kalangan pihak                   komitmen-       memperkukuhkan
                            negara          berkepentingan                   komitmen        peranan
                                                                             pelaburan ESG   kami sebagai
                                                                                             pemimpin
                                                                                             pemikir

                                Struktur
                                Struktur organisasi yang berasaskan rantaian nilai

                                Proses
                                Meningkatkan dan memudahkan proses perniagaan secara menyeluruh
            TERAS 5
           Penggerak            Digital
                                Pendigitalan, automasi dan strategi pengurusan data dalam seluruh perniagaan
              untuk
           Organisasi           Tadbir Urus
           Sedia Masa           Mengukuhkan tadbir urus kumpulan serta pengawasan rangka kerja anak syarikat dengan
            Hadapan             pematuhan yang berkesan

                                Modal Insan
                                Pembudayaan ke arah pemerkasaan pekerja yang berterusan, dan pengurusan bakat dan
                                organisasi yang berkesan


                                                                                                         25
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32